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工会委员会工作制度

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【摘要】:
工会委员会工作制度  1、工会委员会在党组织领导下开展工作,工会主席对公司工会全面负责。  2、公会委员会实行分工制,委员必须搞好自己管理的工作,对工会主席负责。  3、工会委员会每年组织委员集中学习1-2次,学习党的方针、政策,工运理论,工会基础知识。  4、工会委员会每年召开2次全体会议,总结半年和年度工作,研究制定新年度工作计划。  5、适时组织发展新会员,力争本单位入会率达95%以上。  

  工会委员会工作制度

  1、工会委员会在党组织领导下开展工作,工会主席对公司工会全面负责。

  2、公会委员会实行分工制,委员必须搞好自己管理的工作,对工会主席负责。

  3、工会委员会每年组织委员集中学习1-2次,学习党的方针、政策,工运理论,工会基础知识。

  4、工会委员会每年召开2次全体会议,总结半年和年度工作,研究制定新年度工作计划。

  5、适时组织发展新会员,力争本单位入会率达95%以上。

  6、工会委员会每年根据单位实际情况组织2-3次有影响的职工活动。

  7、每年召开一次会员代表大会,组织代表对工会工作和工会干部进行民主评议。

  8、虚心接受工会会员的批评,热情接待会员来访,认真改正自己的缺点,不断改进工作方法。

  9、认真执行民主集中制的组织原则,凡属重大问题都要从会员中来,经过集体讨论决定。

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