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工会主席岗位责任制

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【摘要】:
工会主席岗位责任制  1、认真执行《工会法》、《企业工会工作条例》、《集体合同条例》等国家的法律法规和公司各项规章制度。  2、主持工会全面工作,编制工会工作计划,督促落实厂务公开与民主管理,劳动竞赛与生产保护、劳动争议调处与困难职工帮扶、集体合同签订与执行。宣传文体与女工权益保障等专业工作。  3、督促落实收好、管好、用好工会经费,管好工会资产。  4、组织开展建设“职工之家”、会务公开和“双代

  工会主席岗位责任制

  1、认真执行《工会法》、《企业工会工作条例》、《集体合同条例》等国家的法律法规和公司各项规章制度。

  2、主持工会全面工作,编制工会工作计划,督促落实厂务公开与民主管理,劳动竞赛与生产保护、劳动争议调处与困难职工帮扶、集体合同签订与执行。宣传文体与女工权益保障等专业工作。

  3、督促落实收好、管好、用好工会经费,管好工会资产。

  4、组织开展建设“职工之家”、会务公开和“双代”活动。

  5、负责筹备公司会员代表大会,组织建立工代会代表工作室,组织代表开展活动。

  6、深入分会、小组开展调查研究,布置检查工会工作。

  7、善于发现和树立典型,组织开展工会类评先评优活动。

  8、要抓好工会队伍思想教育,加大监督检查力度,按照党风廉政建设责任制的要求,加强领导,落实责任,保证工作到位,防范到位。

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